En cas de rupture de votre contrat de travail
Grâce à l’article 14 de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’un maintien de vos garanties en santé et prévoyance.
En savoir plus sur la portabilité des droits
Vous ne bénéficiez pas de la portabilité des droits, vous partez à la retraite…
Vous pouvez contacter nos conseillers qui étudieront avec vous vos besoins et vous proposeront une mutuelle santé adaptée à votre situation personnelle.
Pour en savoir plus
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Fiche pratique sur la portabilité des droits pour les contrats santé et prévoyance de l’entreprise