Vous pouvez continuer à bénéficier de la portabilité pendant votre congé maternité.
Il est nécessaire d’adresser votre justificatif de non-rémunération à France travail (ex-Pôle emploi) et vos relevés d’indemnités journalières qui permettent de justifier de votre situation.
Pour en savoir plus
Fiche pratique sur la portabilité des droits pour les contrats santé et prévoyance de l’entreprise
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