Vous avez droit à la portabilité mutuelle et/ou prévoyance pendant le délai de carence de France Travail.
Le dispositif de portabilité entre en vigueur dès la cessation du contrat de travail et non à partir du moment où vous êtes indemnisé(e) par l’assurance chômage.
Pour en savoir plus
Fiche pratique sur la portabilité des droits pour les contrats santé et prévoyance de l’entreprise
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Consulter le dossier sur la portabilité des droits santé et prévoyance des salariés