Qu’est-ce que la portabilité des droits santé et prévoyance ?

Le principe de portabilité des droits de la couverture santé et prévoyance a été institué par l’article L.911-8 du Code de la Sécurité sociale.

Un salarié qui part de son entreprise en tant que demandeur d’emploi peut bénéficier pendant quelques mois du maintien des garanties santé et prévoyance en vigueur dans son entreprise.

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