On parle d’incapacité lorsqu’une personne se trouve dans l’impossibilité provisoire ou permanente d’accomplir certaines tâches professionnelles ou de travailler.
Le médecin délivre alors un arrêt de travail.
Dans le cas de l’incapacité temporaire, l’assuré(e) est inapte à travailler pendant une période à la suite d’une maladie ou d’un accident. Il perçoit, sous certaines conditions, des indemnités journalières (IJ) versées par la Sécurité sociale.
Si l’assuré(e) ne peut définitivement plus travailler : il s’agit d’incapacité permanente.
L’assuré(e) peut alors recevoir, sous conditions, une pension d’invalidité pour compenser en partie la perte de ses revenus ou une rente d’incapacité permanente en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Pour faire face aux aléas de la vie, souscrire un contrat prévoyance est essentiel.
En effet, l’indemnisation allouée par les régimes obligatoires suffisent rarement à maintenir son niveau de vie.
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