Branche SDLM (IDCC 1404) santé et prévoyance

Découvrez nos offres conventionnelles en santé et prévoyance ainsi que le Fonds de Solidarité de votre branche !
Plus de 51 000 entreprises nous ont confié la protection sociale de leurs salariés. Pourquoi pas vous ?Complétez le formulaire ci-dessous pour être contacté par un conseiller dans les plus brefs délais.

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APICIL Prévoyance est l’assureur recommandé du régime frais de santé et prévoyance de vos salariés.

Des offres dédiées à votre branche

Mutuelle santé

  1. Pour l’entreprise : 3 niveaux de garanties au choix
  2. Pour le salarié :  la possibilité d’étendre ses garanties à son conjoint et/ou ses enfants et de les augmenter.

Prévoyance

Le contrat inclut les garanties suivantes :

  • Décès, Invalidité Absolue Définitive (IAD),
  • Incapacité temporaire de travail,
  • Invalidité – Incapacité Permanente Professionnelle (IPP).

Des services innovants associés à vos contrats

  • Un espace client entreprise sécurisé : pour faciliter vos démarches administratives et gérer vos contrats santé et/ou prévoyance (24 h/24 et 7 j/7)
  • Des conseillers à votre écoute pour répondre aux questions relatives à votre contrat, à la réglementation en vigueur ainsi qu’aux services et prestations d’APICIL Prévoyance
  • Une plateforme d’assistance, écoute et conseil (24 h/24 et 7 j/7)
  • Un service de téléconsultation médicale (24 h/24 et 7 j/7)
  • Un service de 2e avis médical pour les pathologies lourdes
  • Un service soutien psychologique (24 h/24 et 7 j/7)
  • Un large réseau de soins offrant des tarifs négociés en optique, dentaire et audiologie

Pourquoi nous rejoindre ?

APICIL Prévoyance (Groupe APICIL) est recommandée par votre branche pour assurer et gérer les régimes conventionnels frais de santé et prévoyance des vos salariés.
Nos solutions vous permettent de bénéficier d’offres conformes à vos obligations conventionnelles, regroupées au sein d’un seul assureur et gestionnaire.
Un interlocuteur unique pour plus de simplicité !

La mutualisation des risques

  • Une mise en conformité des garanties du contrat assurée automatiquement à chaque évolution de l’accord
  • Une protection sociale “négociée” et proche des attentes de l’ensemble des salariés
  • Une gestion paritaire pour plus de transparence

Un Haut Degré de Solidarité

  • Pour l’entreprise, un panel d’actions de prévention pour améliorer le bien-être de vos salariés
  • Pour les salariés, des aides individuelles** pour favoriser l’emploi et l’accompagnement dans les moments difficiles
  • Pour les alternants, exonération du paiement d’une partie des cotisations santé

Une action sociale engagée à vos côtés

  • Une aide aux aidants
  • La prévention de la santé de vos salariés avec un accompagnement pour le retour à l’emploi, des bilans de santé…
  • La lutte contre la douleur avec la Fondation APICIL
  • L’innovation sociale

Un des groupes leader
de la protection sociale en France

57 573 entreprises
clientes

2 686 collaborateurs
à l’écoute de nos clients

11,3 millions d’euros
dédiés à l’action sociale et au mécénat

*Convention collective nationale métropolitaine des entreprises de maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM du 23 avril 2012.
**Le montant de l’aide sera déterminé après étude du dossier et sera attribué sous conditions de ressources et/ou de situation.