Foire Aux Questions
c'est parti !

Je vis en concubinage, comment ajouter mon/ma concubin(e) sur mon contrat complémentaire santé ?

Si vous bénéficiez d’un contrat complémentaire santé par votre entreprise avec une :

  • «cotisation familiale»
    il convient de transmettre un certificat de vie commune ou une attestation sur l’honneur. Joindre également un justificatif de vie commune aux 2 noms (copie bail, compte joint, facture EDF…) et la copie de l’attestation de Sécurité sociale actualisée du/de la concubin(e).

Vous pouvez effectuer cette démarche, en toute autonomie, dans votre espace client.

Votre concubin(e) sera couvert(e) à la date du concubinage, si vous transmettez le certificat.  Si vous communiquez une attestation sur l’honneur, c’est la date de la demande qui est retenue.

  • «cotisation variable»
    selon le nombre de bénéficiaires garantis : «isolé/couple/famille», «isolé/famille» ou «adulte/enfant», il convient de vous adresser au service du personnel de votre employeur.

Qui est couvert ?

– «isolé» correspond à la couverture du participant seul

– «couple» correspond à la couverture du participant et de son conjoint ou de son enfant à charge.

– «famille» correspond à la couverture du participant et de l’ensemble de sa famille (conjoint et enfants à charge).

Si vous avez un contrat complémentaire santé individuel :

il convient de contacter nos conseillers qui établiront une offre personnalisée et vous adresseront les documents à remplir.

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