Agir pour la santé de vos salariés : des actions de prévention à votre portée
La prévention santé est un levier essentiel pour favoriser le bien-être des salariés et améliorer leur qualité de vie au travail. Mais quelles actions mettre en place au sein de votre entreprise et comment les organiser ? L'Action sociale & sociétale santé-prévoyance du Groupe APICIL vous accompagne dans votre démarche de prévention, en vous aidant à identifier des solutions adaptées aux besoins de vos salariés.
Des actions de prévention concrètes pour vos salariés
La prévention en entreprise peut prendre différentes formes et répondre à de nombreux enjeux de santé :
- campagne de vaccination contre la grippe ;
- dépistage des maladies cardiovasculaires ou des cancers cutanés ;
- ateliers de gestion du stress, sensibilisation aux troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
- prévention des addictions ou encore actions autour du sommeil et de l’activité physique : les possibilités sont nombreuses.
Organisées en présentiel ou à distance, ces initiatives permettent d’agir concrètement en faveur de la santé et du bien-être de vos collaborateurs.
Un accompagnement pour passer à l’action
Vous souhaitez mettre en place une action de prévention adaptée aux besoins de vos salariés et bénéficier d’un accompagnement pour concrétiser votre projet ?
L’Action sociale & sociétale du Groupe APICIL vous aide à concrétiser votre projet, à travers un accompagnement qui va au-delà d’une simple participation financière.
Cet accompagnement s’adresse également aux référents santé et sécurité au travail, afin de les soutenir dans la mise en œuvre de leurs démarches de prévention, en cohérence avec leur rôle et les obligations de prévention de l’entreprise.
Selon vos besoins, vous pouvez être accompagné pour identifier les enjeux de prévention de votre entreprise, définir une action adaptée et, si nécessaire, être orienté vers des prestataires référencés par le Groupe APICIL.
Vous conservez également la liberté de choisir votre prestataire. Sous certaines conditions, une participation financière peut contribuer à la mise en œuvre de votre projet.
Découvrez les solutions de prévention à votre disposition
Pour vous aider à construire votre projet, retrouvez dans notre plaquette dédiée les différentes thématiques de prévention, les possibilités d’accompagnement et les modalités du dispositif.
Comment bénéficier de cet accompagnement ?
Pour bénéficier de ce dispositif, votre entreprise doit avoir souscrit un contrat collectif santé auprès d’APICIL Mutuelle et/ou un contrat collectif santé ou prévoyance auprès d’APICIL Prévoyance.
Quelques étapes suffisent pour engager votre démarche :
- identifiez vos besoins : déterminez les enjeux de santé et de prévention prioritaires pour votre entreprise et vos salariés ;
- définissez votre action : choisissez une thématique, un format et un prestataire adaptés à votre projet ;
- vous avez déjà identifié un prestataire ? Adressez-nous son devis pour l’étude de financement dans le cadre du dispositif de prévention ;
- effectuez votre demande d’accompagnement en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Votre demande sera étudiée par l’Action sociale et sociétale selon les conditions du dispositif.
L’action de prévention doit être réalisée dans un délai de 6 mois suivant l’accord de prise en charge.
Le versement de la participation intervient sur présentation d’une facture acquittée, conforme au devis initialement transmis, dans la limite du plafond annuel applicable et des frais réellement engagés.
Qu’est-ce que l’Action sociale & sociétale santé prévoyance du Groupe APICIL ?
En plus de leur rôle d’assureur complémentaire en prévoyance et santé, les Institutions de Prévoyance (IP) telles que le Groupe APICIL consacrent une partie de leurs résultats à l’action sociale.
Ces fonds sont dédiés aux aides individuelles auprès de nos assurés/adhérents et leur famille ainsi qu’à des actions sociétales de bien commun. Elles s’inscrivent dans nos deux axes prioritaires en lien avec la responsabilité sociale des entreprises (RSE) du Groupe APICIL, tels que :
- l’inclusion des personnes en situation de handicap ;
- le soutien à la santé, la prévention et la solidarité.
L’action sociale & sociétale intervient à chaque moment de la vie. Nous sommes engagés, humains et solidaires.
